你是不是也在为公司年会奖项名称发愁？既要体现温度，又要朗朗上口；既不能太俗气，也不能太拗口。别急，我整理了一份超实用的《公司年会奖项名称大全简单又好听》，全是我在多家企业年会现场听到的真实案例，亲测好用！
Q：我们想设个“年度最拼员工”奖，但感觉太直白了，怎么办？
A：试试叫“追光者”或者“永动机奖”！比如去年某互联网公司就颁给一位连续加班三个月、项目上线零bug的程序员，全场掌声雷动——大家说：“他不是在上班，是在发光！”名字不一定要复杂，关键是要让人一听就有画面感。
Q：有没有适合团队协作类的奖项？不要太官方那种。
A：推荐“默契搭档奖”或“彩虹小分队”！真实案例：一家设计公司把年度最佳协作奖给了两个部门的同事，一个负责创意，一个负责落地执行。颁奖词是：“你们像调色盘上的蓝与黄，混合出最美的色彩。”——朋友圈点赞破百，大家都说这奖名太有爱了。
Q：新人奖怎么起名才不尴尬？
A：用“破茧奖”或“新星闪耀奖”！某科技公司去年给入职半年就带出爆款产品的新人颁奖，主持人笑着说：“她不是来适应公司的，她是来改变公司的。”一句话让全场泪目。名字简单，情绪却饱满。
Q：能不能有点幽默感？让大家笑一笑又不失尊重？
A：当然可以！比如“摸鱼冠军奖”（其实是偷偷优化流程的效率达人）、“咖啡续命侠”（每天靠咖啡撑过会议的行政小姐姐）。注意：幽默要建立在真诚基础上，千万别变成调侃，否则容易翻车。
Q：有没有适合管理层的奖项？别太官僚。
A：试试“灯塔先生/女士”或“隐形舵手奖”。我见过一家初创公司给CEO颁这个奖，理由是：“他从不喊口号，但总能在关键时刻稳住团队。”——那一刻，全场安静，然后爆发出掌声。这才是高级的赞美。
总结一下：好的奖项名称，就像一句走心的祝福，让人一听就想记住，一记就想分享。不求华丽辞藻，但求真挚动人。建议你在年会前和团队一起头脑风暴，选出几个候选名，最后投票决定——说不定，那个“最有共鸣”的名字，就是最好的灵感来源。
转发这条内容到朋友圈，配文：“今年年会，我想这么颁奖！”——保证收获一堆点赞和私信问你要名单！🎉
