《原因分析的三种方法》
你有没有过这样的时刻？——明明做了很多事，结果却不如预期；或者团队项目出了问题，大家各执一词，谁也说服不了谁。这时候，真正需要的不是情绪发泄，而是冷静、系统的原因分析。
作为一位深耕自媒体多年的作者，我用过这三种方法，每次都能从混乱中理出头绪。今天分享给你，适合朋友圈或小红书转发收藏👇
1. 5Why法：像侦探一样追问“为什么”
案例：我曾帮一个朋友做内容复盘，他总说“视频播放量低”，但一直找不到症结。我问他：“为什么播放量低？”他说：“没人看。”再问：“为什么没人看？”他说：“标题不够吸引。”继续问：“为什么标题不够吸引？”他愣住了。
后来我们发现，根本原因是：他用了太多行业术语，观众看不懂。原来，不是标题问题，是内容定位错了！这就是5Why的力量——连续问五个“为什么”，直到触达本质。
2. 鱼骨图（因果图）：把问题拆解成“骨架”
有一次，我带团队策划一场直播，结果数据惨淡。我们没急着甩锅，而是画了一张鱼骨图：主骨是“直播效果差”，分支包括“选题”“主播状态”“设备”“预热力度”“用户画像匹配度”等。
结果发现，最大问题是“预热不足”——我们只在公众号推了条消息，没在社群和私域联动。鱼骨图就像一张思维地图，让你看到所有可能的原因，不再盲目归因。
3. SWOT+归因法：从内外部视角找根源
最近我写一篇爆款文章，阅读量翻倍。有人问我秘诀，我说：“其实我用了SWOT分析 + 归因逻辑。”
先列优势（我擅长讲故事）、劣势（内容节奏慢）、机会（平台推流机制变化）、威胁（竞品同质化严重）。然后归因：为什么这次成功？是因为我抓住了“趋势热点+真实故事”的结合点——这是外部机会，也是我的核心优势。
你会发现，真正厉害的人，不是靠感觉做事，而是用工具把模糊的问题变清晰。
所以，下次遇到难题别慌，试试这三种方法。它们不复杂，但足够强大。愿你在每一个“为什么”里，找到答案的光。
