浙江婚假时间最新规定是多少？
最近好多姐妹私信问我：“姐，我马上要结婚啦！浙江的婚假到底能休几天？是不是跟以前不一样了？”说实话，这个问题我也认真查过资料，还专门问了杭州一位朋友——她上个月刚领证，婚假休得妥妥帖帖，连公司HR都夸她懂政策！今天就用问答形式，帮你把浙江婚假的“新变化”讲清楚，适合发朋友圈或小红书，干货满满～
Q：现在浙江婚假是几天？
A：根据2023年浙江省最新《人口与计划生育条例》修订内容，法定婚假为13天！比以前多了5天！这13天包括周末和法定节假日，也就是说，你不需要额外请假，就能轻松安排一场说走就走的蜜月旅行。
Q：这个假期是带薪的吗？
A：当然！婚假期间工资照发，单位不得扣减。我闺蜜在宁波一家互联网公司工作，她结婚那天刚好是周五，她直接请了13天假，公司不仅没扣钱，还给她发了“新人祝福礼包”，她说：“感觉自己不是去上班，是去度假！”
Q：必须在登记后多久内休完？
A：法律没有强制规定必须在登记后多长时间内休完，但建议尽快使用哦～毕竟婚假是“一次性福利”，有些公司可能要求在一年内用完，最好提前和HR确认一下。比如杭州某国企规定婚假需在领证后6个月内使用，错过就得作废。
Q：如果夫妻双方都在浙江，能合并休假吗？
A：不能哦～每名员工各自享有13天婚假，不能叠加。不过！如果你和伴侣都在浙江工作，你们可以错开时间各休13天，一起窝在三亚晒太阳、写日记、拍婚纱照，简直不要太幸福～
Q：外地户口可以在浙江享受这个假期吗？
A：可以！只要你在浙江合法就业、缴纳社保，无论户籍在哪，都能享受13天婚假。我认识一个上海姑娘，在杭州工作两年，去年结婚时也顺利休了13天，公司还特地给她准备了“婚假纪念卡”，仪式感拉满！
总结一句话：浙江婚假从8天涨到13天，是真·福利升级！别再以为“婚假就是陪老婆/老公去民政局”那么简单啦～这是国家对年轻人婚姻的温柔支持，也是你人生中难得的“慢下来”的机会。
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