个人工资超出5000元扣税率是多少？
最近后台收到不少粉丝私信：“我工资刚过5000，怎么税后到手比预想少这么多？”“是不是税务局多扣了？”其实啊，这不是税务问题，而是你还没搞清楚“个税起征点”和“累进税率”的关系！今天就用真实案例+细腻讲解，帮你把个税算明白👇
Q：个税起征点是5000元吗？
对！自2019年起，中国个税起征点就是每月5000元。但这不是说“工资一超过5000就交税”，而是要先扣除五险一金、专项附加扣除（比如房贷、子女教育、赡养老人等），再看应纳税所得额。
举个真实例子：
小王月薪8000元，五险一金扣掉1200元，他还有1个孩子在读小学，享受每月1000元子女教育专项附加扣除。那他的应纳税所得额 = 8000 1200（五险一金） 1000（专项附加） 5000（起征点） = 600元。
这时候就要查税率表啦——
• 月应纳税所得额≤3000元，税率3%； • 3000~12000元，税率10%，速算扣除数210。
小王的600元属于第一档，所以只交税：600 × 3% = 18元！税后到手：8000 1200 18 = 6782元。
你看，工资超5000≠直接被扣一大笔税！关键看“应纳税所得额”——这才是决定税率的核心。
再看一个常见误区：
很多人以为“工资一到5000就扣税”，其实是误解。如果没五险一金、也没专项附加，工资8000元，应纳税所得额=80005000=3000元，税率3%，税后到手7910元。但如果你有房贷、养娃、父母年迈……扣除项越多，税越少！
💡小贴士：建议大家每月登录“个人所得税APP”，查看专项附加扣除是否填报完整，能省下真金白银！
别再被“工资超5000就扣税”吓到了～真正影响你到手收入的，是你有没有合理利用政策红利！转发给还在纠结个税的朋友吧～
