职称申报单位推荐意见怎么填？
大家好呀～我是小林，一位在体制内摸爬滚打十年的自媒体老炮儿。最近好多朋友私信我：“小林，我今年要评职称，单位推荐意见这块卡住了，到底该怎么写才不踩雷？”今天我就用真实案例+细腻笔触，手把手教你写一份让评审专家眼前一亮的推荐意见！
Q：单位推荐意见到底是谁写的？谁来盖章？
A：这个必须由你所在单位的人事部门或分管领导亲自撰写并加盖公章！不是你自己写完贴上去就行，这是“官方背书”，关系到你的材料是否合规。比如我同事王老师，去年就因为推荐意见是自己写的、没走流程，被退回重做，白白耽误了三个月！
Q：推荐意见里应该包含哪些关键内容？
A：记住这三点：一是政治表现（态度端正、爱岗敬业）；二是业务能力（成果、项目、论文等实绩）；三是群众评价（同事认可度）。举个真实例子——我们学校李主任写的推荐意见，开头一句就让我惊艳：“该同志政治立场坚定，连续五年年度考核优秀，教学成绩稳居年级前三。”后面紧跟具体数据：主持市级课题1项、发表核心期刊论文2篇、带教青年教师3人……字字有据，不浮夸。
Q：能不能写得像表扬信一样热情洋溢？
A：可以！但别变成“彩虹屁”。建议用“事实+评价”的结构，既体现温度又不失专业。比如：“该同志在近三年承担校级公开课8节，学生满意度达98%，体现了扎实的教学功底与育人情怀。”这种写法，既展示成果，又传递人格魅力，评审专家看了会觉得：“这人靠谱！”
Q：如果单位领导不重视，怎么办？
A：提前沟通！别等最后几天才问。我曾帮一位朋友搞定过这事：她提前一个月就找人事科老师聊，把材料整理好，附上她的亮点清单，还贴心地备注：“您看这样写是否合适？”结果对方不仅认真修改，还主动加了一句“建议优先推荐”——这就是加分项啊！
总结一句话：单位推荐意见不是走过场，而是你职业履历的“高光时刻”。写得好，能帮你拿下评审委员的心；写得差，可能直接凉凉。别怕麻烦，用心打磨，你值得更好的未来！✨
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