什么是创业团队？
你有没有想过，为什么有的公司从0到1跑得飞快，而有些却卡在“想法”阶段迟迟不动？答案往往不在项目本身，而在——那个一起拼过命的人。
很多人以为创业团队就是几个朋友凑一块儿搞个APP、开个店。但真正的创业团队，是在黑暗中彼此照亮的人。
举个真实案例：我认识一位95后女生小林，她和两个大学同学一起做了一家主打“轻食代餐”的品牌。最初大家都是零经验，但她坚持每周三晚上开复盘会，哪怕只有三个人，也认真记录每笔支出、用户反馈、产品迭代方向。
有一次，他们刚上线一个月，库存积压了2000份，几乎要亏本。团队里有人想放弃，小林却说：“别急，我们去线下试吃，让顾客自己决定要不要买。”结果，她们带着样品走进社区，用3天时间卖光了所有库存——因为用户觉得“比外卖健康多了”。
这就是创业团队的力量：不是谁最厉害，而是谁最愿意为共同目标低头、抬头、再出发。
那什么样的人能组成一个好团队？
第一，要有“互补性”。比如有人擅长产品，有人懂营销，有人能搞定供应链——就像一辆车，发动机、方向盘、油箱都得配齐。
第二，要有“韧性”。创业路上没有捷径，失败是常态。真正的好团队，不会互相甩锅，而是说：“我们一起想办法。”
第三，要有“信任感”。我见过太多团队，一开始激情满满，后来因为股权分配吵翻天。所以，建议早期就明确分工、责任和退出机制，把话说在前面。
最后送一句我常跟创业者说的话：创业不是一个人的战斗，而是一群人的奔赴。当你身边有这样一群人，你们不怕慢，只怕不走；不怕错，只怕不改。
如果你正在找合伙人，不妨问问自己：这个人，能不能陪你熬过最难的三个月？能不能在你崩溃时，递上一杯热咖啡？
答案如果有“是”，那你已经找到了你的创业团队。
