你是不是也常在朋友圈刷到这样的问题：“社保要交多少年？退休才能领养老金？”
别急，今天我就用一个真实案例，带你把这个问题讲透——不绕弯子，不说术语，只说人话。
先说小李的故事：32岁，在杭州做设计，工作5年，社保断缴过两次，每次几个月。他最近开始焦虑：“我这社保到底得交满多少年？要是不够，退休了咋办？”
答案其实很明确：养老保险最低要缴满15年，这是国家规定的“及格线”。但！这不等于“够用”——就像考驾照要考科目一，但你真敢开上高速吗？
举个例子：小李按最低标准交满15年，60岁退休时，每月养老金可能只有2000元左右。而如果他坚持交满30年，同样60岁退休，养老金能涨到5000元以上——差的不是一点半点。
为什么？因为养老金=基础养老金 + 个人账户养老金。缴费年限越长、基数越高，算出来的钱越多。比如小李前5年工资低（月均6000），后10年工资翻倍（月均1.2万），那他的养老金就比全程按6000交的人高很多。
再说个冷知识：如果你只交15年，但没到退休年龄就停了，那这笔钱就“作废”了——不会退给你，也不会自动累计。所以千万别想着“交够15年就跑路”，那是典型的“短视”。
还有人问：“我灵活就业，能交够15年吗？”当然可以！比如北京、上海等地，灵活就业人员也可以按月缴纳职工养老，只要连续交满15年，一样能领养老金。
最后提醒一句：别只盯着“15年”这个数字，真正聪明的做法是——能交多久就交多久，越久越好。毕竟，这不是一场考试，而是一辈子的保障。
如果你也在纠结要不要继续交社保，不妨问问自己：未来十年，我希望退休生活是什么样？答案就在你现在的每一份缴费里。
